TALENTOS QUE
IMPACTAM E
TRANSFORMAM
Jovens Aprendizes, Inclusão de PCD’s e Estágios
Assista ao nosso vídeo institucional
A Guardinha e seus impactos sociais
1939
Criada a Guarda de Automóveis de Campinas, precursora da AEDHA.
1955
Ruy Rodriguez, idealizador da AEDHA, assume a presidência da Associação Comercial e Industrial de Campinas.
1965
Fundada como instituição filantrópica a Associação de Educação do Homem de Amanhã.
1974
A AEDHA passa a receber também a inscrição de meninas.
1977
Convívio aparecida (abrigo)
1980
A Associação muda-se para sua sede atual.
1984
A Associação adquire o Sítio Santa Rita.
1985
A Associação adquire a Chácara Santana.
2006
A AEDHA torna-se certificadora da Aprendizagem Profissional pelo CMDCA – Campinas, segundo a nova legislação.
2007
Convívio aparecida (abrigo)
2012
Criado o Ecocentro Serra D’Água – em processo de implementação nas unidades rurais.
2014
Apadrinhamento afetivo (Acordar)
2016
Criado o Serviço de Acolhimento em Casas Lares “Crer&Ser”, com duas unidades.
2018
Criado o Projeto Trilhar Ponte para Autonomia Juvenil
2018
Criado o LAB Inclusão: Pessoas com deficiência no mercado de Trabalho
2021
Assumido o PEI Campinas – Polo de Empregabilidade Inclusiva do Governo do Estado de São Paulo
2022
Instituido pela PMC o Centro de Educação Ambiental
2024
Eleição da Gestão 2024-2026 do Conselho de Administração e reestruturação
administrativa
Mais de 90 mil
jovens atendidos
Você é muito importante nesta história
85
anos de atuação
+ 200 mil
Famílias impactadas
+ 600
Jovens em atividades
Seja parte dessa transformação!
R$ 20,00
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Parcerias de sucesso
Aprendizagem Profissional
O jovem guardinha
Tem a vida transformada por meio de educação teórica e prática.
É incluído no mercado de trabalho formal e, assim, consegue sair de situações de vulnerabilidade social.
Contribui para o aumento da renda familiar.
Constrói as primeiras etapas de seu futuro profissional.
A empresa parceira
Participa ativamente da construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
Atende aos padrões de Responsabilidade Social da ESG
Contribui diretamente para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 4 e 8 da ONU
Atende aos requisitos legais da Lei de Aprendizagem 10.097/2000, que prevê a inclusão de jovens aprendizes em seu quadro de funcionários (entre 5% e 15%).
QUERO SER UMA EMPRESA PARCEIRA
Por que com a Guardinha?
Programa para contratação de vagas exclusivas PCD
Visita periódica acompanhamento ‘in loco’
Diversidade de cursos oferecidos para a área de atuação da sua empresa e contratação semanal
Acompanhamento psicossocial e orientação profissional para os aprendizes e suas famílias
Mapeamento ativo de vagas para os postos de trabalho e sensibilização para equipe gestora
Gestão da contratação dos aprendizes direto por nós
Atendimento Campinas e Região
Depoimentos de nossos Parceiros
Iniciativas que apoiamos
